說實話，一直很佩服某些領導，佩服他們說話的藝術(shù)、工作的態(tài)度、處事方法等，最最重要的一點“事畢回復！
所謂事畢回復，說的就是跟進的工作要及時向領導答復。我們技術(shù)人員有時會臨危受命，趕到礦上做工程安裝、程序調(diào)試、處理現(xiàn)場等。到現(xiàn)場了嗎？具體什么情況？工作做到哪一步了？都要實時向領導匯報工作，讓領導了解你的工作動態(tài)及進度。若如泥牛入海，一去不回，一直到要返廠了才想起回復，這是萬萬不可取的。
在我們周圍，總能看到有的人辦事特別靠譜，凡事會有交代，事事均有回音。讓領導放心的人，但凡遇到重要的事，領導一定就會想起他來。因為領導知道委托他的事，他一定會放在心上，隨時回復，絕不讓你焦急等待。
事畢回復是我們的職責所在，不要等到領導催問了你再回復，這時說明你的回復已經(jīng)不及時了；若領導再次催問就已經(jīng)表示對你已經(jīng)不放心了。所以從現(xiàn)在開始，做個領導讓放心的人，做個靠譜的人！
原創(chuàng)：羅衍飛
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